Юридический адрес `Консультативного Совета`: 620072, г. Екатеринбург, Сиреневый бульвар. 1-313
Контактный телефон: (343) 355-36-51.
Контактное лицо: Ермилова Наталья Павловна, юрист.
e-mail: ermilova@sutyajnik.ru
uraltuc@online.ru
Проект
`Правовые и общественные механизмы, гарантирующие права работников нанятых по срочным трудовым договорам или на основе устной договоренности`
Цели проекта:
Проект направлен:
- на решение проблем людей, чьи финансовые и нефинансовые права ущемлены в результате нетрадиционного способа найма;
- на принятие органами местного самоуправления типовых форм трудовых договоров и коллективных соглашений, включающих в себя открытие индивидуальных и семейных накопительных счетов, гарантирующих права наемных работников в области пенсионного обеспечения;
- создание общественных трудовых судов в составе представителей Союза работодателей, профсоюза и органа местного самоуправления для правового и досудебного разрешения трудовых споров.
Конкретные задачи:
1. Юридическое консультирование, представительство в судах и на переговорах работников при нетрадиционных формах найма на работу и членов их семей.
2. Создание программ и проведение обучения специализированных групп сотрудников от Союза работодателей, областного Совета муниципалитетов, Советов профсоюзов в муниципальных образованиях.
3. Подготовка ежеквартального издания бюллетеня о состоянии рынка труда с нетрадиционными формами найма, консультациями и обзором законодательства.
4. Разработка, согласование, утверждение и распространение типовых трудовых договоров и типовых соглашений по регулированию вопросов труда на территории муниципальных образований.
5. Проведение в нескольких муниципалитетах заседаний Трудовых судов.
6. Регулярное размещение на сайте Консультативного Совета информации о ходе реализации проекта.
7. Открытие некоммерческой, негосударственной Биржи труда для желающих нанять работников на нетрадиционных условиях найма.
Проект реализуется при финансовой поддержке Фонда Форда.
Док. 234237 Опублик.: 19.05.05 Число обращений: 512
|