Дмитрий Гришанков: Преемственность руководства РАО ЕЭС - несомненный плюс для проведения реформы электроэнергетикиНазад
Дмитрий Гришанков: Преемственность руководства РАО ЕЭС - несомненный плюс для проведения реформы электроэнергетики
Дмитрий Эдуардович, на заседании совета директоров в пятницу А. Волошин избран председателем совета директоров РАО ЕЭС, причем аналитики считают, что избрание главы администрации президента председателем совета директоров вполне предсказуемо, и ничего неожиданного это назначение не принесет. Насколько правы аналитики, заявляя о том, что данное назначение не принесет ничего неожиданного? Каковы перспективы реформы электроэнергетики в связи с этим назначением?
Относительно этого стоит, скажем так, "отделить мух от котлет". Я полностью согласен с аналитиками в том, что это избрание полностью предсказуемо, и, исходя из того, как шло собрание, неожиданностей не должно было быть никаких. И никаких революционных изменений в совете директоров РАО ЕЭС не произошло. Поэтому меня ничуть не удивило, что Волошин занял эту должность, а Кудрин ее оставил. Наверное, это естественно для компании, у которой основной пакет принадлежит государству. А Волошин и Кудрин - это политики высшего эшелона нашего государства.
Что же касается того, что все будет спокойно, то я был бы более осторожен по отношению к такому утверждению. Дело в том, что в процессе выработки решений по реформе РАО ЕЭС шли достаточно острые дебаты между представителями государства и менеджмента РАО ЕЭС, и я думаю, что эти дебаты будут продолжаться и в дальнейшем. Сейчас начинают непосредственно реализовываться те положения, которые в свое время были с таким трудом согласованы. Но одно дело - выработать какие-то положения, а другое дело - реализовать их на практике. Придется, как говорится, резать по живому, и применять эти теоретические положения к живым людям, к действующим компаниям. А относительно этого я думаю, что будет еще достаточно много разногласий и конфликтов. Единственное, на что я надеюсь - это на то, что эти конфликты будут решены конструктивным путем, так же, как удавалось их решать до сих пор. И поэтому преемственность руководства - это несомненный плюс, потому что не произошло никаких кардинальных изменений.
