Театры приравняют к вузам // Минкультуры вводит новую систему подбора кадровНазад
Театры приравняют к вузам // Минкультуры вводит новую систему подбора кадров
Вчера министр культуры Нижегородской области Владимир Седов сообщил о предварительных итогах конкурса на замещение вакантных должностей художественного руководителя и директора трех нижегородских театров: ТЮЗа, драмы и кукол. По его словам, конкурс состоялся - в нем участвует 25 человек. Его результаты станут известны 15 июня, после чего министр подпишет распоряжение о назначении победителей на соответствующие должности. Осенью аналогичная процедура должна пройти еще в нескольких учреждениях минкультуры, в том числе в Нижегородской филармонии. Таким образом, министерство культуры переходит на систему подбора кадров, аналогичную той, которая действует в вузах.
Открытый конкурс на замещение вакантных должностей художественного руководителя и директора проводится в трех театрах - Нижегородском государственном академическом театре драмы, Нижегородском академическом театре кукол и ТЮЗе. Причины проведения конкурса - окончание срока действия договоров с действующим руководством в ТЮЗе и уход на пенсию руководства в театрах кукол и драмы. В конкурсную комиссию вошли 17 человек, среди которых пятеро - члены министерства культуры Нижегородской области, а остальные - театральные деятели, представители общественности и СМИ.
Распоряжение о проведении конкурса, изданное 30 апреля министром культуры Нижегородской области Владимиром Седовым, вызвало возмущение со стороны художественных руководителей театров драмы и кукол Владимира Вихрова и Александра Мишина. Министра обвинили в непрофессионализме и подрыве кадрового потенциала театральной общественности. Правление Нижегородского отделения Союза театральных деятелей, председателем которого по совместительству является Владимир Вихров, обратилось в ЗС НО с просьбой выразить недоверие Владимиру Седову. После проведения ряда заседаний парламентарии направили губернатору Геннадию Ходыреву предложение заключить с господами Вихровым и Мишиным бессрочные контракты ввиду их особых заслуг перед культурой. Однако Владимир Седов заявил, что остановить процедуру конкурса невозможно с юридической точки зрения. Господа Вихров и Мишин подавать заявки на конкурс не стали из принципиальных соображений. Александр Мишин вместо заявки подал заявление с просьбой продлить с ним контракт.
Вчера представители конкурсной комиссии сообщили о том, что конкурс состоялся - общее количество поданных заявок составило 25. По словам Владимира Седова, больше всего заявок поступило на замещение должностей в Театре драмы. Критерием отбора станут представленные кандидатами программы развития театра в условиях рыночной экономики и постановок. "Конкурсная комиссия уже успела познакомиться с первыми заявлениями и концепциями, - сообщила член конкурсной комиссии, директор Нижегородского театрального училища Татьяна Цыганкова. - Претенденты представили вдумчивые и серьезные проекты". Отобранные комиссией кандидатуры будут представлены министру культуры на согласование, хотя, по мнению Владимира Седова, "комиссия настолько авторитетна и профессиональна, что нет повода не доверять ее выбору".
С победителями конкурса будет заключен контракт, согласно которому им будет обеспечена зарплата не менее $1 тыс. и предоставлено жилье. Осенью министерство культуры области намерено провести еще несколько конкурсов, в том числе на должность второго дирижера в Нижегородскую филармонию.
Таким образом, областное министерство культуры намерено ввести конкурсную систему при наборе на руководящие должности в своей сфере по аналогии с вузами.
"Министерство культуры России предполагает переводить всех работников сферы культуры на контрактную систему. Конкурсная система при подборе театральной труппы - уже реальность во многих городах России. В столице это уже закон", - подчеркнула директор Нижегородской филармонии Ольга Томина.
Коммерсантъ(Н.Новгород) N 100 (2939) от 04.06.2004
