На минувшей неделе состоялся очередной пресс-тур, организованный краевым департаментом по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Журналистам Краснодара и края на этот раз предложили познакомиться с жизнью Армавира, некогда третьего по величине и объемам производства промышленного города Кубани, ныне намеренного вернуть себе это звание. Естественно - возродив производство. Также в рамках пресс-тура руководитель вышеназванного департамента Вячеслав Смеюха подвел итоги взаимодействия краевой власти и СМИ в уходящем году.
В те же дни в Армавире проходил первый краевой молодежный форум Юго-Восточная Европа, в котором приняли участие более 600 человек. Руководитель краевого комитета по делам молодежи Дмитрий Никифоров, обратившись к СМИ, заметил, что в этом году на Кубани произошел прорыв в молодежной работе. И проявляется это в следующем. Еще год назад, затевая те или иные акции, специалисты по работе с молодежью в принципе не знали - нужно ли это людям? То ли мы делаем? Теперь же мы уже ничего не выдумываем, а получаем инициативу снизу и просто помогаем ее реализовывать. То есть мы наконец получили обратную связь, - констатировал Никифоров.
Корреспондентам было любопытно узнать, почему местом проведения всекубанского форума выбран Армавир, мягко говоря, удаленный от большей части края. Причина оказалась в том, что глава Армавира Джамбулат Хатуов сам предложил принять форум на своей территории и оказал немалую помощь в организации мероприятия. Зачем?
У нас город молодежный, студенческий, и мне бы хотелось, чтобы молодежь активнее участвовала во всем, что происходит в Армавире. И молодежный форум, я надеюсь, сможет дать такой толчок, - позже рассказывал корреспонденту КИ Джамбулат Хатуов.
Впрочем, идея единения, совместного труда в Армавире, похоже, уже стала всеобщей. О том, как они думают, работают и живут, чтобы всем жилось лучше, корреспондентам рассказывали на каждой из почти десятка фирм, показанных гостям. И на старейших предприятиях, переживших перестроечную лихорадку и опять выздоровевших, и в созданных с нуля в новое время компаниях руководители говорили, что залог их успеха - это инвестировать в производство и не экономить на персонале. А еще - давать дорогу молодым.
У нас средний возраст работников - 35 лет, - рассказывал директор Армавирского электромеханического завода Николай Титов. - Пенсионеров практически нет. Зато приветствуется семейственность. Доработал ты до пенсии - приводи сына, дочь, внука. Мы обучим, и пусть работают. Потому что не старики должны кормить молодежь, а молодежь стариков.
Люди держатся на заводе не только из-за высоких зарплат. Здесь для них - работающих в три смены, созданы и стадион, и спортивный зал с тренажерами, и комнаты отдыха. Кто-то скажет - это просто потому, что директор завода - человек советской закваски, вот и тратит деньги на социалку. Может быть. Видимо, той же закваски и директор созданного десять лет назад ООО Вита. Компания начинала с производства наружной рекламы. Потом открыла собственный телеканал, радиокомпанию, а недавно запустила газету. Все направления деятельности приносят прибыль. А без малого сто своих сотрудников администрация Виты обеспечивает ежедневными горячими обедами из ресторана. Взимая с персонала символическую плату в пять рублей, чтобы налоговики не возмущались, - поясняет директор Виты Владимир Мисячкин. Это и есть забота о персонале по-армавирски.
Ну а персонал на это отвечает ударным трудом, как на кондитерской фабрике Метрополис, ежедневно производящей несколько тонн различной выпечки (500 наименований), на ура раскупаемой не только в Армавире, но и в соседних районах. При этом (специфика Кавказа) все до пены у рта готовы доказывать, что именно их продукция самая лучшая. Такая уверенность в собственной значимости заражает оптимизмом.
Потому хочется верить, что Армавир ждет светлое будущее. В ближайшие годы новая власть (а Джамбулат Хатуов избран в главы всего три месяца назад) планирует осуществить в Армавире несколько крупных инвестиционных проектов. Среди них - строительство сталепрокатного завода и завода металлоконструкций, способного производить подвижную опалубку для строительства и тем самым удешевить жилье. Планируется и завод по производству керамической плитки, сырья для которой в окрестностях города предостаточно. Есть и другие планы, но Джамбулат Хатуов очень осторожен в прогнозах.
В самом конце пресс-тура автор этих строк наблюдал, как армавирский глава вышел из здания администрации и пошагал к своему автомобилю. Заметив это, водитель припаркованного неподалеку автобуса посигналил. После второго ква-ква автобусного ревуна, глава оглянулся, увидел, откуда гудят, и помахал рукой. Водитель заулыбался.
- А зачем вы главе сигналили? - спросил я.
- А потому что я его уважаю, - с кавказской широтой ответил пожилой армянин, которого трудно заподозрить в подобострастности.
Собственно, это ничего не доказывает. Кроме одного. Если жители города хотят посигналить своему главе, а он готов улыбнуться в ответ - у такого города есть будущее.
