Накануне первый заместитель губернатора Югры Александр Ким рассказал журналистам о ходе восстановительных работ завода по глубокой переработке древесины и изготовлению древесно-волокнистых плит средней и высокой плотности в Мортке.
Напомним, год назад по распоряжению губернатора Югры Натальи Комаровой удалось вновь запустить доведенное до банкротства ООО "ЛПК МДФ": на базе Фонда поколений Югры было создано ООО "Завод МДФ". Восстановить работу предприятия решили из-за того, что его банкротство не было связано с объективными экономическими причинами. Потенциально успешный завод реализовывал продукцию через специально созданный менеджментом торговый дом - заводу оставляли лишь 5% от себестоимости продукции. Это не позволяло ни платить зарплату, ни вкладывать средства в обновление производства. Сменив руководство предприятия, правительство Югры сменило и способ хозяйствования на нем. В ближайшее время завод должен вновь начать свою работу.
По словам Александра Кима, в настоящее время нормализован резерв по сырью, практически устранена задолженность по заработной плате - порядка 21 млн рублей, удалось расплатиться с поставщиками, и сейчас речь идет о возможности продления контрактов с теми, кто обеспечивает завод сырьем.
"Сегодня выпущена первая плита хорошего качества, ее все посмотрели и апробировали. завод будет переходить на производственную мощность и начнет работать стабильно. Кроме всего прочего, мы проводим технологическое обследование предприятия: перед нами стоит задача расширить объемы производства, довести их до 150 тыс. кубов, и в связи с этим ведутся переговоры с потенциальными стратегическими партнерами",- прокомментировал первый заместитель губернатора.
Так же Александр Ким добавил, что на сегодняшний день завод начал свою работу, но пока только в одном направлении - производство плиты МДФ.
Генеральный директор ООО "Управляющая компания "Югра" - управляющей организации ООО "Завод МДФ" - Алексей Насонов отметил особую роль правительства Югры в решении насущной проблемы: "За многие годы работы завода это первый случай, когда консолидированы усилия всех заинтересованных сторон. В данном случае единую позицию заняли все, как руководство на окружном и местном уровне, так и простые рабочие. Практика показывает, когда всем что-то нужно, то это делается и это работает".
