Хочется обратиться к нашему Президенту, Правительству, руководству Ростехнологий и ко всем, кто реально занимается развитием инновационной деятельности в России, а не пустыми разговорами. Будем реалистами. На Украине произошел фашистский переворот. На спинах простых людей, уставших от беспредела и коррупции, к власти пришли укромовные зашоренные бандеровцы. Тягнибок уже заявили о желании запретить русский язык на Украине и ввести новую категорию людей - не граждан Украины. К чему это приведет, догадаться не сложно. Судя по всему, русские люди, которые не захотят мириться с положением вещей будут вынуждены покинуть территорию Украины. Причем, покинут, как правило, люди среднего и старшего возраста, которые не захотят мириться с бандеризацией и украинизацией общественной жизни на Украине. В основном люди этой возрастной категории работают, в том числе, на промышленных предприятиях и к своим годам достигли определенного уровня квалификации, знаний и положения. Если посмотрим на карту Украины, то русские в основном проживают в промышленно развитых регионах - Донецк, Харьков, Днепропетровск, Запорожье, Киев. Таким образом, с Украины побежит очень много высококвалифицированных кадров с КБ "Южное", "Мотор-Сич", ХТЗ и так далее. В России в настоящее время наблюдается жуткий кадровый голод. Если высококлассных рабочих еще и можно найти, то грамотных инженерно-технических работников днем с огнем не сыщешь. Промышленность России начинает медленно, но уверенно подниматься, реанимироваться. Правительство запустило программу реанимации станкостроительной отрасли. Именно станкостроение является локомотивом развития промышленности. Но, к сожалению, рост российской промышленности тормозится отсутствием именно грамотных, квалифицированных инженеров. У России сейчас уникальный шанс. Можно получить этих инженеров специалистов за относительно малые деньги. Правительству России необходимо инициировать программу переселения соотечественников из Украины по упрощенной программе. Но акцент необходимо сделать именно на инженерах. Предоставить им подъемные, жилье в промышленно развитых регионах и ,возможно, работу на профильных предприятиях. Все же это небольшие, и даже мизерные деньги, в сравнении с затратами, которые тратит российский бюджет на обучение армии инженеров во множестве технических ВУЗов по всей стране из которых еще не известно какие специалисты получаться. И из этой армии, хорошо если процентов 10 пойдет работать по специальности инженерами на предприятия. И если пойдут, то не известно, будет ли из этих специалистов толк или нет. Мы все знаем качество образования в нашей высшей школе. В данном случае можно взять конкретного специалиста, предоставить ему относительно небольшие подъемные и получить квалифицированного специалиста сейчас, сразу, в необходимой отрасли. И главное, этот специалист уже привык работать по специальности. К сожалению, необходимо торопиться. Времени осталось мало. Еще месяц, и необходимы кадры будут носками торговать на рынке где-нибудь в Ростове. И не будет специалистов, кто расскажет, как изготавливать лопатки для атомных реакторов, собирать самолеты или ракеты. Чтобы этого не произошло завтра, необходимо действовать уже сегодня. Я еще раз призываю руководство нашей страны обратить внимание на эту проблему и обеспечить возрождающуюся российскую промышленность так необходимыми ей специалистами.
